De kracht van verandering schuilt vooral in het versluizen van oude wijn in nieuwe zakken, met wat hoopvolle projecties hier, en gevaarlijke experimenten daar.
Mijn commentaar op het "Plan V": nil novem sub sole!
- Werkloosheidsuitkering stoppen na twee jaar
- Nu al uitdovend tot 44 EUR per dag na 2 jaar en 36 EUR per dag na 5 jaar werkloosheid voor een alleenstaande (prijzen september 2013) - voor sommigen stopgezet (vb. wachtuitkering na 3 jaar).
- Misbruik geraamd op 1%... er valt niet veel te veranderen.
- De voornaamste implicatie is dat werkzoekenden gedeactiveerd worden en aangewezen zijn op het OCMW. Een leefloon dient echter voldoende te zijn om te overleven, een werkloosheidsuitkering om een periode van werkloosheid te overbruggen en een nieuwe job te vinden.
- Sociaal overleg binnen op sectoraal niveau
- Dit bestaat al zoals de N-VA het voorstelt.
- Mitbestimmung zoals in Duitsland gaat verder: daar worden vakbonden omzeggens mee bedrijfsvoerders. Pleit N-VA voor meer macht voor de vakbond in de ondernemingsraad?
- Op vandaag is het institutionele "harnas":
- een nationaal minimumloon: is efficiënt en relatief gezien ongeveer zo hoog als in het buitenland (tussen 50% en 60% van het mediaan inkomen).
- de loonnorm / maximale loonstijging: wordt vrij onderhandeld in een niet-bindend akkoord tussen de sociale partners zo lang de regering niet tussenkomt. Is het standpunt van N-VA dat ze geen normen opleggen? Prima: niets verandert.
- Hervorming indexatie
- Wordt jaarlijks en sectoraal volgens het voorstel van de N-VA
- ... is nu al jaarlijks in ongeveer drie kwart van de jobs.
- ... is nu al sectoraal in 94 procent van de jobs.
- De indexsprong wordt gezien als een relance. Het is nochtans niet gemakkelijk om meer te verdienen door je loon te laten dalen.
- Experimenteel. Zorgt ceteris paribus voor meer jobs in minder kapitaalintensieve sectoren (een technologische 'achteruitgang'), en meer ongelijkheid (meer competitie).
- Zal in tijden van economische heropleving waarschijnlijk ... niet te merken zijn. Men sluit gewoon een akkoord voor een loonsverhoging in de plaats. Kost enkel wat stakingsdagen.
- Afschaffen brugpensioen
- Is al afgeschaft
- ... nu een werkloosheidsuitkering met bedrijfstoeslag
- Men dient werk te zoeken
- Het bedrijf, niet de overheid, betaalt een compensatie
- Zeer populair bij herstructureringen om de gemoederen te bedaren
Over ficaliteit ga ik mij niet uitspreken. Of toch. Experimenteel.
Noot: mijn aanvankelijke ergernis voor zo'n herverpakt conservatisme staat in zekere zin los van mijn analyse van het discours tussen de regels: het sociaal overleg wordt overboord gegooid, dat is wel duidelijk. Het is natuurlijk slim om zo'n boodschap te verkopen aan de hand van beleid dat een ander opgesteld heeft.
